Christine Normandin annonce un investissement de 1 445 797 $ pour créer 414 emplois
Christine Normandin, députée de Saint-Jean à la Chambre des communes
Christine Normandin, députée de Saint-Jean à la Chambre des communes et leader parlementaire adjointe du Bloc Québécois annonce un investissement de 1 445 797 $ pour soutenir 414 emplois dans le cadre du programme Emplois d’été Canada 2021. Cette contribution permettra de soutenir 106 organisations à travers la circonscription.
« Je suis très fière d’annoncer un investissement de cette ampleur aujourd’hui. Dans le contexte de relance économique, ce sera une grande bouffée d’air frais, tant pour les organismes à but non lucratif, les municipalités, que pour les entreprises privées de la circonscription de Saint-Jean. Pour les jeunes, la création de 414 nouveaux emplois représente une multitude de nouvelles opportunités auprès d’employeurs de grande qualité. Bon succès à toutes et à tous ! », affirme Christine Normandin.
C’est le travail du Bloc Québécois et de Christine Normandin qui a permis une telle bonification du programme d’emploi d’été. L’investissement du gouvernement a presque doublé cette année grâce à l’intervention des députés du parti.
Objectifs du programme
Ce programme fournit des fonds aux organismes sans but lucratif et aux employeurs des secteurs public et privé de 50 employés ou moins travaillant à temps plein, afin qu'ils créent des occasions d'emploi de qualité pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans. Les employeurs financés ne sont pas obligés d'embaucher que des étudiants : tous les jeunes âgés de 15 à 30 ans peuvent être des participants admissibles.
Les objectifs du programme de cette année sont les suivants :
Offrir des expériences de travail de qualité aux jeunes ;
Répondre aux priorités nationales et locales afin d'améliorer l'accès au marché du travail pour les jeunes qui font face à des obstacles particuliers ;
Offrir aux jeunes des possibilités de développer et d'améliorer leurs compétences.
Assouplissements pour les employeurs
Afin de soutenir les entreprises à pallier avec le contexte de crise sanitaire, les assouplissements temporaires suivants seront mis en place pour le programme de cette année :
Contributions salariales :
Les employeurs financés des secteurs public et privé seront admissibles à un remboursement sous forme de contribution salariale correspondant jusqu'à 75 % du salaire minimum. Selon les règles habituelles, les employeurs des secteurs privé et public ne peuvent recevoir jusqu'à 50 % du salaire minimum.
Emploi à temps partiel :
Tous les employeurs bénéficiant d'un financement peuvent offrir des placements à temps partiel (p. ex. moins de 30 heures par semaine). Selon les règles habituelles, tous les emplois bénéficiant d'un financement dans le cadre d’EÉC doivent être à temps plein (un minimum de 30 heures par semaine).
Période d'emploi :
Tous les employeurs bénéficiant d'un financement peuvent offrir des placements entre le 26 avril 2021 et le 26 février 2022. Selon les règles habituelles, tous les postes financés dans le cadre d’EÉC doivent avoir lieu pendant les mois d'été.
Changements aux activités de projet et d'emploi :
Tous les employeurs financés peuvent modifier les activités de projet et d'emploi si le projet proposé est touché par les restrictions de la COVID-19 après la signature d'une entente. Dans de tels cas, l'employeur doit communiquer avec Service Canada pour discuter des modifications éventuelles. Tous les changements doivent être approuvés par Service Canada.